4月20日消息，據媒體報道，三星電子工會工人周五發出警告：如果公司按計劃舉行罷工，僅今年一年就可能損失30萬億韓元（約合203億美元）的利潤。這一數字凸顯出，在三星奮力追趕人工智能芯片競爭對手的關鍵時刻，內部勞資沖突的殺傷力不容小覷。

盡管工會未披露30萬億韓元損失的具體測算模型，但其規模已足以說明問題。作為參照，三星電子2024年全年營業利潤約為32.7萬億韓元——工會所警告的潛在損失，幾乎相當于抹去公司一整年的利潤。

這一估算可能涵蓋了生產中斷的直接損失、客戶訂單流失的間接影響，以及產線重啟所需的額外成本。對高度依賴連續生產的半導體巨頭而言，即便是短期停擺，其連鎖反應也可能持續數個季度。

三星電子工會與管理層的談判已持續數月，雙方在薪資漲幅、獎金制度及休假安排等核心問題上始終未能達成一致。工會此前已獲得合法罷工權，并多次以“有限度”的方式進行抗議。此次發出巨額損失警告，被外界解讀為工會意在加大談判籌碼。工會方面同時強調，罷工并非目的，而是爭取合理權益的最后手段。

當前，全球半導體行業正圍繞人工智能芯片展開激烈競爭。三星在高端存儲芯片（如HBM，即高帶寬存儲器）領域正奮力追趕SK海力士，并希望從英偉達等AI芯片巨頭手中獲取更多訂單。此次勞資沖突的時機，對三星尤為不利。

作為一家占韓國GDP相當比重的企業，三星的罷工影響遠不止于公司內部。一旦發生大規模停產，可能波及全球半導體供應鏈，并對韓國國家經濟造成沖擊。