1 月 7 日消息，據 TipRanks 報道，微軟公司計劃于 2026 年 1 月啟動新一輪裁員。預計全球范圍內裁員規模將達到 1.1 萬至 2.2 萬人，約占其全球約 22 萬名員工總數的 5% 至 10%。
此次裁員預計將在 1 月第三周實施。有員工透露，微軟 Azure 云團隊、Xbox 游戲部門以及全球銷售部門將是裁員的重點領域。截至目前，微軟尚未證實該計劃。微軟在 2025 年盡管全年營收與利潤保持穩健態勢，該公司仍通過多輪裁員削減了超過 1.5 萬個崗位。
與此同時，微軟正加大對人工智能系統的投入力度。僅在 2026 財年第一季度，其資本支出就高達 349 億美元（IT之家注：現匯率約合 2441.36 億元人民幣）。該公司預計全年總支出將突破 800 億美元（現匯率約合 5596.24 億元人民幣），超過 2025 財年水平。
這筆資金的大部分將用于數據中心、芯片及人工智能工具的建設與研發。分析師認為，受此戰略調整影響，微軟正將資金從人力成本轉向長期技術資產投資。因此，中層管理人員及傳統產品團隊將面臨更高的裁員風險。
與之相對，人工智能研發及核心云業務相關崗位則被認為穩定性更高，這也體現出微軟力求在人工智能領域保持競爭力的戰略目標。
此外，微軟計劃自 2026 年 2 月 23 日起推行更嚴格的辦公制度：凡居住在公司辦公場所 50 英里（約 80 公里）范圍內的員工，每周至少需到辦公室辦公三天。部分員工認為，這項規定實則是一種“變相裁員”手段，旨在不通過正式裁員流程鼓勵員工主動離職。
回顧 2025 年，微軟于當年 5 月裁員約 6000 人，7 月再裁 9000 人。而在此之前的數個季度里，公司凈利潤已接近 750 億美元（現匯率約合 5246.48 億元人民幣）。總體來看，微軟目前的戰略重心明顯偏向提升運營效率與推動人工智能業務增長，而非擴大員工規模。
