6 月 18 日消息，科技媒體 oregonlive 昨日（6 月 17 日）發布博文，報道稱英特爾公司計劃在全球范圍內裁減最高 20% 的工廠員工，這一舉措將對其核心制造業務造成深遠影響。

英特爾制造業務副總裁納加?錢德拉塞卡蘭（Naga Chandrasekaran）表示，裁員的目的，是應對成本挑戰和當前財務狀況，預計削減比例為 15%-20%，主要在 7 月實施。

援引博文介紹，受影響最大的是“英特爾代工服務”（Intel Foundry）部門，涵蓋從生產線技術員到前沿芯片研發人員的諸多崗位。

盡管英特爾未明確各部門裁員人數，但截至 2024 年年底英特爾公司全球員工數量為 109000 人，因此該媒體估計全球裁員規模可能超過 1 萬人。

俄勒岡州作為其制造中心，將承受最大沖擊，該州現有 2 萬名英特爾員工，占全美總數的近五分之一。英特爾去年已裁員 1.5 萬人，其中俄勒岡州占 3000 人。

該媒體認為英特爾此次裁員，源于持續的銷售下滑和行業競爭壓力。在 PC 和數據中心芯片市場，英特爾面臨來自 AMD 和英偉達的激烈競爭，同時因未能及時推出支持人工智能的先進芯片，錯失市場增長機遇。

錢德拉塞卡蘭強調，裁員將基于“投資優先級、崗位精簡及員工績效評估”，而非提供自愿買斷或提前退休方案。新任 CEO 陳立武（Lip-Bu Tan）此前已提出簡化運營、削減管理層層級的目標，但大規模裁員可能加劇留住頂尖工程師的難度。

英特爾曾獲美國政府 79 億美元補貼，用于在俄勒岡、亞利桑那等州擴建芯片工廠，但多數資金因特朗普政府的重新審查而延遲發放。其俄亥俄州首座工廠的啟用時間已從原計劃推遲至 2030 年，側面反映芯片需求不足。

俄勒岡州政府則提供 1.15 億美元補貼，但要求英特爾達到就業和稅收目標，否則需退還資金。這一壓力可能影響其 Hillsboro 研發中心 D1X 的擴建計劃。

盡管面臨挑戰，英特爾股價在消息公布后仍上漲 3%，報 20.74 美元。然而，投資者對其長期競爭力的擔憂未消。公司需在裁員與技術升級間尋求平衡，同時向員工傳遞“未來光明”的信心。