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对入围国家信创目录、省信创图谱的软件产品分别给予最高不超过20万元、10万元的一次性奖励!

2022-07-07
來源:自主可控新鲜事
關鍵詞: 南通 信创

  2022年4月25日,為進一步推動南通市制造業高質量發展,促進服務業持續繁榮,更深層次構建先進制造業與現代服務業融合發展新格局,南通市人民政府印發《支持制造業倍增和服務業繁榮的若干政策意見》(以下簡稱《產業發展政策50條》)。

  《產業發展政策50條》具體內容包括:強化項目引領、聚焦重點領域、鼓勵轉型升級、支持經貿合作、強化基金協同、加快資金兌現,以50條具體舉措全面推動實體經濟做大做強、現代服務業持續繁榮,更深層次構建先進制造業與現代服務業融合發展新格局。

  其中,值得注意的是《產業發展政策50條》中對信創、集成電路、軟件企業/人才、重大裝備(首臺套)、專精特新“小巨人”企業均有獎勵。

  1.信創

  第32條、鼓勵和支持相關企業開展軟件產品研發、應用遷移、適配測試等信息技術應用創新活動。對我市軟件產品入圍國家信創目錄、省信創圖譜的分別給予最高不超過20萬元、10萬元的一次性獎勵。

  2.集成電路

  第18條、對集成電路設計企業開展的流片驗證,按照單款產品首輪流片費用的30%給予最高不超過200萬元的補助,同一企業每年支持上限為500萬元。對集成電路設計企業租用EDA設計工具軟件或購買EDA設計工具軟件,按照不超過當年實際發生的租用費的50%或購買費用的30%給予資金補助,最高補助金額分別不超過100萬元或300萬元。(責任單位:市工信局)

  3.軟件企業/人才

  軟件企業:

  第33條,對首次列入國家鼓勵的重點軟件企業給予50萬元獎勵;對首次列入江蘇省規劃布局內重點軟件企業培育庫的企業給予25萬元獎勵;對新入選江蘇省重點領域首版次軟件產品應用推廣指導目錄的,按每個產品15萬元獎勵。

  軟件人才:

  第32條,推動軟件人才集聚,對軟件和信息技術服務業企業根據其繳納社保滿6個月的軟件工程師數量進行獎補(助理或初級工程師按實際人數計,中級工程師按每人折算5人計,高級工程師按每人折算10人計),折算滿50人且每年度都遞增的企業,按首年5000元/人、第二年3000元/人、第三年2000元/人給予獎勵,后年度新增人數按新輪次計算。上述推動軟件人才集聚獎勵政策,數字文化產業可參照執行。(責任單位:市工信局、市委宣傳部)

  4.新認定為國家、省級重大裝備(首臺套)

  第16條、對新認定為國家、省級重大裝備(首臺套)的,分別給予50萬元、20萬元獎勵。

  第17條、對企業承擔省重大裝備關鍵核心技術攻關專項,竣工驗收后首年度形成 3000 萬元以上銷售額的,給予省專項扶持資金10%的配套支持,最高限額 200 萬元。(責任單位:市工信局)

  5.新認定為國家、省級專精特新“小巨人”企業

  第16條、對新認定的國家級、省級專精特新“小巨人”企業(含軟件企業),分別給予50萬元、20萬元獎勵。(責任單位:市工信局)

  6.人工智能領域關鍵技術攻關、首臺套裝備及關鍵零部件

  第20條、支持企業圍繞人工智能領域開展關鍵技術攻關,優先納入市揭榜掛帥攻堅計劃給予支持。對經國家、省、市級認定的人工智能產業首臺套裝備及關鍵零部件,按該產品單臺套銷售價格的30%、20%、10%給予最高不超過200萬元的獎勵。(責任單位:市工信局、市科技局)


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