眾所周知，芯片產業真的是臺灣的王牌產業了，不管是芯片設計，還是芯片制造，或者芯片封測，都在全球處于領先地位，全球Top10排名中，臺企都排名很靠前。

特別是芯片制造方面，臺積電一家就占了全球芯片代工的56％的份額，冠絕全球，且臺積電的技術是全球最先進的。

所以，這些年隨著全球展開芯片競賽，大家也都喜歡拉攏臺灣廠商，以及到臺灣來搶芯片人才。

比如臺積電就被美國、日本、歐洲等地爭搶，都希望臺積電去建廠，將制造中心建過去，以解決當地的芯片生產問題。更有芯片廠商，直接到臺灣當地高薪挖人，特別是一些高級管理崗位。

而從這些人才流動的情況來看，以前可能大家更愿意去美國、日本、韓國等，但這幾年更多的人還是愿意來大陸，愿意去美日韓的人相對較少。

比如中芯國際創始人張汝京，就是從臺灣來的大陸，還有梁孟松，曾是臺積電的高管和技術骨干，蔣尚義也曾是臺積電的副總裁，現在都在大陸芯片企業挑大梁，身居要職。

按照臺媒的報道稱，過去的這些年，大陸從臺灣引進的半導體人才已經超過3000人，僅僅是2018年后，就有300余名臺灣高級工程師前往大陸芯片制造企業謀職。

為何這些人更愿意到大陸，而不是去美日韓呢？一方面是因為美國的諸多做法，讓人感到失望，比如，逆全球化，禁止臺積電供應芯片給華為；還有美國對疫情的防控不力，以及在臺灣需要疫苗的時候，美國也沒有及時伸出援手等等。

另外一方面是大家覺得大陸潛力無限，經濟高速發展，特別是半導體產業，更是得到了高度關注與重視，中國市場廣闊，有可能誕生無數個臺積電，所以半導體人才來大陸，能夠被重用，高薪、機會都在眼前。

此外還有一方面，是很多人覺得應該為中國芯貢獻自己的力量，畢竟大家都是中國人。

而為了防止芯片人才流失，臺灣也是想了很多辦法，但很明顯，沒有奏效，畢竟這些年臺灣的經濟已經連續低迷，無法吸引也無法穩住人才了。

不過，對于大陸而言，接下來也面臨著一個困難，那就是搶了這么多人之后，如何發揮這些人才的優勢與長處，用好他們，為中國芯而崛起而努力。